Zakład Gospodarki Komunalnej w Szczebrzeszynie Sp. z o.o. poszukuje kandydatów na stanowisko:

Główny Księgowy

Wymagania niezbędne, które powinna spełniać osoba ubiegająca się o zatrudnienie:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• spełnia jeden z poniższych warunków:
  • ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
  • jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
  • posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
• bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych, rachunkowości, ustaw podatkowych (CIT, PIT, VAT),
• znajomość ustawy o gospodarce komunalnej, kodeksu pracy, kodeksu cywilnego, kodeksu spółek handlowych.

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu,
• kreatywność, umiejętność podejmowania trudnych decyzji, odporność na stres, umiejętność analitycznego myślenia, odpowiedzialność, umiejętność precyzyjnego przekazywania informacji oraz wysoka kultura osobista.

Opis stanowiska:

• wykonywanie obowiązków w zakresie rachunkowości zgodnie z ustawą o rachunkowości z dnia 29 września 1994 r. oraz przepisów wykonawczych, w tym w szczególności: prowadzenie ksiąg rachunkowych, okresowe ustalanie lub sprawdzanie drogą inwentaryzacji rzeczywistego stanu aktywów i pasywów, wycena aktywów i pasywów oraz ustalanie wyniku finansowego, sporządzanie sprawozdań finansowych, gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą,
• odpowiedzialność za organizację i efektywność pracy oraz skutki finansowe i prawne wynikające z nieprzestrzegania przepisów prawa,
• przestrzeganie zasad etycznego wykonywania zawodu,
• koordynowanie i nadzorowanie działań związanych z obsługą finansowo-księgową,
• nadzorowanie prawidłowego obiegu dokumentów finansowych i ich archiwizowania,
• opracowywanie i modyfikowanie zakładowego planu kont,
• opracowywanie dokumentacji systemu przetwarzania i ochrony danych,
• opracowywanie analiz i planów gospodarczo-finansowych z zakresu działania Spółki,
• weryfikowanie poprawności prowadzenia ksiąg rachunkowych techniką ręczną oraz z wykorzystaniem programów finansowo-księgowych,
• ocenianie zgodności stosowanych procedur z przyjętą polityką rachunkowości w Spółce,
• kontrolowanie poprawności zakwalifikowanych operacji gospodarczych, ich dekretacji i księgowania na kontach,
• opracowanie obiegu dokumentów księgowych,
• sprawdzanie procedury obiegu, nadzoru i archiwizowania dokumentów księgowych,
• przygotowywanie oraz udostępnianie dokumentacji księgowej i ksiąg rachunkowych organom kontroli zewnętrznej,
• udzielanie wyjaśnień kontrolującym,
• analizowanie protokołów i zaleceń pokontrolnych,
• monitorowanie sytuacji finansowej Spółki, bieżące powiadamianie przełożonego o istniejących zagrożeniach oraz podejmowanie działań w celu ich eliminacji po uzyskaniu akceptacji przełożonego,
• opracowywanie strategii i procedur pozyskiwania środków finansowych dla działalności Spółki,
• kontrolowanie wydatków i zapewnienie efektywnego wykorzystania zasobów finansowych,
• nadzorowanie terminowości płatności zobowiązań i wpływu należności,
• przygotowywanie inwentaryzacji, nadzorowanie przebiegu i rozliczanie jej wyniku,
• planowanie i podejmowanie decyzji na podstawie informacji zawartych w sprawozdaniach finansowych,
• opracowywanie analiz finansowych,
• analizowanie i opiniowanie decyzji inwestycyjnych,
• sporządzanie sprawozdań finansowych (bilans, rachunek zysków i strat, informacje dodatkowe) zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• wykonywanie prac związanych z wewnętrznym systemem raportowania i innymi działaniami z zakresu rachunkowości,
• przygotowywanie raportów oraz współpraca z biegłymi rewidentami podczas badania sprawozdania finansowego,
• odpowiedzialność za prawidłowe i terminowe naliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców,
• odpowiedzialność za prawidłowe i terminowe rozliczenia Spółki ze zobowiązań wobec Urzędu Skarbowego, Izby Skarbowej, Urzędu Statystycznego i Urzędu Miasta,
• sporządzanie raportów na potrzeby organizacji i instytucji zewnętrznych (m.in. US, ZUS, GUS, banki).

Oferujemy:

• ciekawą i odpowiedzialną pracę,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• pakiet socjalny, w tym Pracowniczy Program Kapitałowy,
• możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia.

Oferty kandydatów przystępujących do naboru powinny zawierać:

• CV wraz z listem motywacyjnym,
• dokumenty potwierdzające dotychczasowy przebieg pracy zawodowej,
• dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie, kwalifikacje oraz doświadczenie i umiejętności (m.in. dyplom ukończenia studiów, kursy, szkolenia),
• oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska Główny Księgowy,
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, a także za przestępstwa przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa karne skarbowe, oraz że nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne o popełnienie tych przestępstw,
• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.

Aplikację prosimy przesłać na adres e-mail: biuro@zgk‑szczebrzeszyn.pl lub złożyć w siedzibie Spółki przy ul. Gorajskiej 51 22-460 Szczebrzeszyn w terminie do 21.03.2025 r. W tytule e-maila prosimy wpisać nazwę stanowiska.

Aplikacja powinna zawierać klauzulę: 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu niniejszej rekrutacji, a także na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Zakład Gospodarki Komunalnej w Szczebrzeszynie Sp. z o.o., zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)

Zapoznałem(-am) się, zrozumiałem(am) oraz przyjmuję do wiadomości treść klauzuli informacyjnej, w tym informacji o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.”

……………………………..…………………………..

data i podpis osoby składającej oświadczenie

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

KLAUZULA INFORMACYJNA

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zakład Gospodarki Komunalnej w Szczebrzeszynie Sp. z o.o. (ul. Gorajska 51, 22-460 Szczebrzeszyn, telefon kontaktowy: (84) 682 11 67).
2. W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych mogą Państwo kontaktować się Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: IODO@zeto.lublin.pl.
3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji.
4. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.
5. Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie
   o ochronie danych).
6. Odbiorcami Pani/Pana danych będą podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa, a także podmioty, które na podstawie zawartych umów przetwarzają dane osobowe w imieniu Administratora.
7. Osoba, której dane dotyczą ma prawo do:

• żądania dostępu do danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych.
• cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
• wniesienia skargi do organu nadzorczego w przypadku gdy przetwarzanie danych odbywa się z naruszeniem przepisów powyższego rozporządzenia tj. Prezesa Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, przy czym konsekwencją niepodania danych osobowych jest niemożność uczestniczenia w procesie rekrutacji.

Ponadto informujemy, że w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych nie podlega Pan/Pani decyzjom, które opierają się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, o czym stanowi art. 22 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.